3 Hauptvorteile des Outsourcings medizinischer Abrechnungsprozesse

Die Medizinbranche wurde in letzter Zeit hart getroffen, und die vertikal integrierte Gesundheitsbranche muss kreativ werden, wenn es darum geht, die Kosten zu senken und die Gemeinkosten ihres Unternehmens zu verringern. Global Medcare Wear stellt einige Möglichkeiten vor, wie die Auslagerung der medizinischen Abrechnung für Organisationen im Gesundheitswesen von Vorteil sein kann, wenn wir uns auf das "neue Normal" im Jahr 2022 zubewegen.

1. Kosten senken

Der Beirat stellt fest, dass die Gesundheitsausgaben im Jahr 2020 fast 4 Billionen Dollar erreichen. Wenn so viel Geld auf dem Spiel steht und die Krankenhäuser bereits unter Personalmangel leiden (nach dem "großen Rücktritt" im November 2021 hatten die Beschäftigten im Gesundheits- und Sozialwesen laut dem Bureau of Labor Statistics die zweithöchste Kündigungsrate ), ist die Beschäftigung einer ganzen Rechnungsabteilung möglicherweise nicht die kosteneffizienteste Lösung für Gehaltsfragen.

Da die Zahl der telemedizinischen Termine während der Pandemie anstieg und weiterhin eine bevorzugte Methode für die Behandlung von Menschen ist, die sich nicht in der Nähe eines größeren Krankenhauses befinden, sehen sich Gesundheitsdienstleister mit einer Abrechnungsherausforderung konfrontiert, wie sie sie noch nie gesehen haben. Investitionen in die medizinische Abrechnung sind eine Möglichkeit, um sicherzustellen, dass die Abrechnungsabteilung von Experten geleitet wird, zumal die Ausgaben im Jahr 2021 und bis ins Jahr 2022 weiter steigen werden.

Allerdings sollten die Kosten nicht der einzige entscheidende Faktor sein, denn der Dienstleister, der weniger verlangt, ist möglicherweise nicht die beste Wahl, wenn es ihm an Fachwissen fehlt oder er zu lange braucht. Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Kosten und Erfahrung ist daher bei der Suche nach einem qualitativ hochwertigen externen Experten für medizinische Abrechnungen unerlässlich.

2. Sofortige Zahlungen

Die medizinische Rechnungsstellung ist ein unglücklicher Teil des Gesundheitssystems, aber sie ist notwendig, damit Krankenhäuser und andere Anbieter ihr Geschäft aufrechterhalten können. Daher ist es ein wichtiger Teil des Prozesses, das Geld zu erhalten, das ihnen für die den Patienten erbrachten Leistungen geschuldet wird. Wenn zum Beispiel Pathologen diese Abrechnungsdienste in Anspruch nehmen, ist es wahrscheinlicher, dass sie für Dinge wie Forschung und Pflege sofort die volle Bezahlung erhalten. Die Handelskammer stellt fest, dass die Experten der Abrechnungsdienstleister den medizinischen Dienstleistern die ihnen zustehenden Zahlungen innerhalb des vereinbarten Zeitrahmens zukommen lassen.

3. Einhaltung der Vorschriften

Einer der wichtigsten Vorteile der Inanspruchnahme von Managed Services jeglicher Art besteht darin, dass sie die Einhaltung von Branchenstandards und -vorschriften fördern können. Es ist besonders wichtig, dass Abrechnungsexperten die vom United States Office of Inspector General festgelegten Standards einhalten, d. h. sie müssen jederzeit alles im Griff haben. Die Aufrechterhaltung eines hohen Niveaus der Compliance bedeutet, dass die Anbieter weiterhin rechtmäßig und ethisch korrekt arbeiten können.

Der Health Insurance Portability and Accountability Act(HIPAA) schreibt auch vor, was Organisationen mit persönlichen Gesundheitsinformationen (PHI) tun dürfen und was nicht. Die Inanspruchnahme medizinischer Abrechnungsdienste hilft Organisationen, mit den sich ändernden Standards und Trends Schritt zu halten, so dass sich Ihre Mitarbeiter nicht darum kümmern müssen, über die neuesten Abrechnungsvorschriften der Branche auf dem Laufenden zu bleiben.

Heißer Tipp: Nutzen Sie auch Lohnabrechnungsdienste

Neben der Auslagerung Ihrer medizinischen Abrechnungsverfahren und der besseren Organisation des Prozesses sollten Sie auch die Nutzung eines Dienstes wie QuickBooks in Erwägung ziehen, mit dem Sie z. B. die Lohnabrechnung einfacher, effizienter und geordneter abwickeln können. Durch den Zugriff auf Echtzeitberichte können Sie den Cashflow besser verwalten.

Lohn- und Gehaltsabrechnungsdienste bieten Ihnen die Garantie, dass Ihr Unternehmen in der Personalabteilung effektiver arbeiten kann, und helfen Ihnen, Ihre Mitarbeiter genau und pünktlich zu bezahlen, ganz abgesehen davon, dass Sie bei der Verwaltung dieser Geschäftsfunktion Gemeinkosten sparen. (Lohn- und Gehaltsabrechnungsdienste senken auch die Kosten und helfen den Unternehmen, ein hohes Maß an Compliance einzuhalten).

Jetzt loslegen

All diese wichtigen Vorteile bedeuten, dass medizinische Fachkräfte es sich nicht leisten können, noch länger zu warten, bevor sie in diese Art von Dienstleistungen investieren. Je schneller medizinische Fachkräfte mit dem Übergang zum Outsourcing beginnen, desto besser - vorausgesetzt, sie stellen sicher, dass sie effiziente, qualifizierte Auftragnehmer beauftragen.

Wir erwarten von medizinischem Personal, dass es für uns da ist, wenn wir Hilfe brauchen, aber es ist wichtig, dass sie sicher sind und ihre Arbeitsbelastung so gut wie möglich bewältigen. Global Medcare Wear setzt sich mit Leidenschaft dafür ein, dass alle medizinischen Fachkräfte mit unserer hochwertigen persönlichen Schutzausrüstung (PSA) gesund und sicher bleiben. Besuchen Sie uns online um unsere breite Palette an Optionen für die Sicherheit Ihres medizinischen Personals zu sehen.

Autorin: Kayla Rowe

Bildnachweis: Laura James via Pexels

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